De la 1 iulie, mai multi bani si conditii mai bune pentru cresterea si ingrijirea copilului
Hotarea de Guvern pentru completarea si modificarea normelor de aplicare a prevederilor privind concediul de crestere a copilului, precum si Ordinul de Ministru prin care sunt reglementate drepturilor celor aflati deja in plata a fost adoptata in sedinta din 22 iunie.
Hotararea de Guvern prin care se reglementeaza concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor va a fost aprobata de Executiv in sedinta din 22 iunie. In conditiile in care Legea nr. 66/2016, care a modificat Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, va intra in vigoare la 1 iulie 2016, Hotararea de Guvern stabileste modul de aplicare a noilor drepturi precum si simplificarea metodologiei de solicitare a acestora.
Tot la 1 iulie intra in vigoare aplicarea prevederilor Ordinului prin care se stabileste dreptul persoanelor care primesc stimulent de insertie si a celor care au optat pentru concediu de crestere a copilului (CCC) de 1 an si care vor beneficia din oficiu de majorarea sumei primite.
Mai mult, cei care au optat pentru CCC de 1 an pot prelungi perioada concediului, fiind suficienta formularea unei cereri in acest sens.
Legea nr.66/2016 nu mai conditioneaza stabilirea veniturilor care vor intra in baza de calcul la 12 luni anterioare nasterii, ci extinde eligibilitatea la 12 luni intr-un interval de 2 ani anteriori nasterii.
Hotararea de Guvern, aprobata in sedinta din 22 iunie 2016, stabileste ca acestea pot fi 12 luni consecutive (daca se realizeaza venituri fara intrerupere) sau 12 luni succesive (daca veniturile se realizeaza cu intreruperi).
Persoanele care au nascut inainte de intrarea in vigoare a acestei legi, pot beneficia de aceste drepturi daca indeplinesc conditiile mai favorabile cu privire la cele 12 luni de eligibilitate.
Ministerul Muncii estimeaza ca 4.000 de persoane vor benficia de flexibilitatea conditiei de eligibilitate, prin luarea in considerare a 12 luni anterioare nasterii copilului.
Cele peste 5000 de persoane care primesc la aceasta data indemnizatia maxima, vor beneficia de eliminarea plafonului maxim, prin intrarea in vigoare a Legii nr. 66/2016.
Majorarile prevazute de lege vor fi acordate din oficiu persoanelor aflate in plata indemnizatiei pentru CCC de 1 an sau in plata stimulentului de insertie, pe baza documentelor care au determinat acordarea dreptului initial.
Tot din oficiu se va prelungi si perioada de acordare a stimulentului de insertie.
Prelungirea sau reluarea concediului pentru cresterea copilului, in cazul celor care au optat pentru CCC de 1 an, se va face pe baza de cerere.
Totodata, Hotararea de Guvern stabileste simplificarea procedurii de solicitare a drepturilor privind CCC, copiile documentelor justificative sau traducerile documentelor pentru copiii nascuti in strainatate nemaifiind necesar sa fie legalizate. In cazul drepturilor suplimentare, toate datele vor putea fi transmise prin completarea aceluiasi formular.
Ministerului Muncii arata ca numarulul de benficiari ai indemnizatiei va creste cu aproape 2.000 prin aplicarea acestor prevederi, ajungand la 140.000.
De asemenea, aproximativ 78.000 de persoane care se afla in plata vor beneficia de majorarea indemnizatiei minime, de la 600 de lei la 1.062 de lei.
Un numar de 39.000 de persoane vor beneficia de majorarea stimulentului de insertie.
Potrivit Ministerului Muncii, pentru aplicarea acestei legi va fi necesara o suplimentare a bugetului alocat in 2016 cu aproximativ 226 de milioane de lei.
