Ministerul Sanatatii si Sanitas au semnat un acord privind majorarile salariale

Ministrul Sanatatii, Patriciu Achimas Cadariu, a confirmat, intr-o conferinta de presa, ca a fost parafat acest acord si va sustine, in Guvern, atat majorarile salariale solicitate de Sanitas cat si deblocarea poturilor in Sistemul medical.

Una dintre principelele revedicari pe care sindicalistii de la Sanitas le au in aceasta perioada este operarea unei noi majorari salariale de 25 la suta pentru personalul medical, asa dupa cum li s-a promis in cursul anului trecut. Atunci au fost purtate negocieri cu reprezentantii guvernului Ponta, in urma carora s-a ajuns la un acord ca o prima majorare salariala de 25 la suta sa fie operata la data de 1 octombrie 2015, urmand ca o noua majorare sa fie facuta in cursul acestui an. Intre timp, Guvernul Ciolos a prelaut puterea executiva, iar sindicalisti din Sanatate le-au reamintit, de curand, noilor ministri, ca trebuie sa aiba in vedere noua majorare. „Conform negocierilor cu Guvernul, ne asteptam sa primim a doua transa de mariri salariale de 25 la suta. Daca sistemul doreste sa-si pastreze medicii, solicitam sa ni se dea maririle promise. Guvernantii ar trebui sa ia act de asta, daca doresc sa-si pastreze medicii, asistentii medicali, personalul de specialitate, intregul personal din sistemul de sanatate. Asteptam un raspuns urgent pentru a rezolva inechitatile salariale existente la cei 40.000 de angajati ai sistemului sanitar”, declara, la sfarsitul lunii trecute, primvicepresedintele Sanitas, Marius Sepi.

Patriciu Achimas-Cadariu

In cursul zilei de astazi, ministrul Patriciu Achimas Cadariu a declarat ca sustine demersurile sindicalistilor de la Sanitas, privind majorarea salariala, si va sustine aceasta cauza in fata colegilor din guvern. Anuntul a fost facut in cadrul unei conferinte de presa prilejuite de semnarea unui acord intre reprezentantii Sanitas si ministrul Sanatatii. „Am semnat un acord cu Federatia Sanitas si este o hartie semnata, oficiala. Eu cred in stransul de maini. Cred ca atunci cand am dat mana, dupa ce am semnat acordul, am facut un parteneriat real. Incepem cu rezolvarea inechitatilor. Am discutat la Ministerul Muncii, sunt 43.000 de oameni in sistem. Acest lucru, in mod evident, reprezinta o prioritate. Stiu ca aveti asteptari mari de la anul 2016. Sa asteptam o a doua crestere cu 25 la suta a salariilor. Sustin acest lucru si il voi sustine in fata Guvernului”, a declarat ministrul, cu aceasta ocazie. Acesta a mai precizat ca va promova si memorandumul pentru deblocarea posturilor din sistem, spunand ca, in calitate de medic, s-a confruntat de multe ori cu problemele legate de lipsa de personal.

In alta ordine de idei, ministrul a mai anuntat ca la jumatatea lunii viitoare, in zilele de 13 si 14 aprilie, va fi prezentat, oficial, Planul comprehensiv de control al cancerului. Potrivit spuselor sale, Romania este ultima tara din UE, in care un astfel de plan nu a fost implementat. „Toate tarile din comunitatea europeana functioneaza dupa asa-numitul Plan comprehensiv de control al cancerului. Suntem ultima tara care nu l-a finalizat. Pe 13 – 14 aprilie, va anunt oficial, in Bucuresti va avea loc prezentarea acestui plan, care va fi finalizat pana la acel moment”, a precizat in acest sens ministrul. Planul cuprinde de la partea de profilaxie primara si secundara, respectiv educatie pentru sanatate, screening pentru cele trei localizari la care se recomanda screeningul col uterin, san si colon rectal, pana la diagnostic si tratament, ingrijire, paleatie si cercetare educatie etica.

Patriciu Achimas Carariu spune ca o contributie importanta la eleborarea acestui plan o au si organizatiile de pacienti, care cunosc cel mai bine care sunt nevoile bolnavilor si le-au adus astfel la cunostinta autoritatilor. „Planurile au luat nastere pentru ca organizatiile de pacienti au venit sa spuna care sunt intr-adevar nevoile unui pacient. Acesta este modelul prin care poti crea un astfel de plan de actiune. Trecem de la strategii in zona concretului, a palpabilului, in care finalizam acest plan din care avem componente, fara doar si poate, stim ce avem de facut in anii care urmeaza si avem strategia, stim ce sa facem an de an, cum sa bugetam si stim foarte clar ce avem de facut”, a mai spus acesta.