Comentarii

  • From Marin Nicolae on Andrei Plesu si Gabriel Liiceanu sprijina lupta impotriva hipertensiunii

    Ce sa faca ,pt . oameni de felul lor, tara asta e mica!

    2015/02/24 at 10:53 pm
  • From Florea Eliza on Incep inscrierile la examenul de grad principal pentru asistentii medicali

    Imi pute-ti spune cand incep inscrierile ptr. examenul de grad principal 2015? Si cat este taxa?

    2015/02/25 at 9:44 am
  • From Beclea Liviu on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    O decizie excelenta. Nu trebuie sa existe limite pentru tinerii medici, ci conditii si salarii peste cele de acum pentru a ramane in tara.

    2015/02/25 at 3:06 pm
  • From Catalin Lulciuc on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    O decizie excelenta!

    2015/02/25 at 3:37 pm
  • From Natasha Nat on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    Poate asa intelegem si noi, ca daca nu avem nicio atitudine, nimic nu are sa se schimbe, pt ca sistemului nu-i pasa de noi. Decizia asta reflecta doar lipsa de responsabilitate declarata in mod direct de catre cei care sunt la conducere. Obligarea unui tanar medic de a ramane in tara cere de la sine niste conditii, care se traduc prin conditii de munca adecvate activitatii desfasurate, rasplata pe masura muncii si alte multe…

    2015/02/25 at 4:09 pm
    • From Catalin Lulciuc on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

      Cuvantul “obligare” deja ne transmite din start ideea de gresit! Nu e lipsa de responsabilitate. E libertate. Toata lumea a inteles gresit. Salariul nu e o bursa, ci o rasplata a muncii prestate de mine. Nu are cum sa imi ia cineva banii daca nu raman pentru ca eu am lucrat tot acest timp (am prestat servicii ca statul sa isi ia bani pe urma mea). E foarte buna decizia.Trebuie sa fim stimulati prin salarii nu prin obligatii. Noi si restul romanilor.

      2015/02/25 at 6:43 pm
  • From Luci Damian on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    Sa se deschida toate spitalele care s-au inchis si atunci nu se vor mai inghesui sa plece sau ca nu au loc de munca! Scuze daca am gresit, dar au trecut aproape cinci ani si nu am vazut alta schimbare in sistem decat ca toti, cand termina facultatea, vor sa plece. Atit. Citi ani vor mai trece …

    2015/02/25 at 4:20 pm
    • From George on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

      Ce sa se deschida spitalele inchise ca si asa sunt prea multe. Avem 430 de spitale… Romania ar trebui sa aiba 250 maxim 300 de spitale. 70 % din absolventii de medicina sau rezidentiat vor pleca in urmatorii 10 ani de activitatea lor; de ce? simplu: salariul… nu vorbim de marimea salariului din occident ci de o grila de salarizare romaneasca in care statul roman sa recunoasca importanta si valoarea muncii unui medic… Sa fiu mai explicit: un medic englez, neamt, francez are salariul cat un judecator din tara respectiva, de 5 ori mai mult decat un vatman, de 6 ori salariul minim pe economie din tara respctiva. La noi, un medic are: de 1,5 ori salariul minim pe economie, de 5 ori mai putin decat un judecator, de 2,5 ori mai putin decat un vatman… Asa apreciaza statul roman valoarea medicilor… iar medicii pleaca, e simplu, fiindca pot profesa oriunde in lume unde li se recunoaste munca si imortanta ei, prin salariu.

      2015/02/27 at 5:17 pm
  • From Mona Mang on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    In Romania este posibil orice!

    2015/02/25 at 5:22 pm
  • From Adrian Purcarea on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    Taticu, e vorba de rezidentii pe post. E o prostie, au semnat un contract. E echivalent cu iertarea datoriilor celor cu credite in franci elvetieni.

    2015/02/25 at 10:48 pm
    • From cristi on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

      Esti praf

      2015/04/23 at 4:40 pm
  • From Tatiana Forcosanu-Iurascu on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    Dar la drepturile rezidentilor care si-au dorit un anumit post si nu l-au ocupat pt ca l-au ocupat alti rezidenti care nu il vroiau si care nu se vor duce acolo, cine se gandeste?

    2015/02/28 at 12:07 pm
  • From Zanfir Bogdan on Fostii rezidenti care schimba spitalul inainte de expirarea contractului isi pot pastra salariile

    Pentru cei care si-au dorit un post si a fost ocupat de un coleg cu nota mai mare, mai bine s-ar intreba de ce nu au avut nota adecvata pentru postul respectiv. Eu am post, nu afirm ca nu doresc sa lucrez acolo, am luat postul in cunostinta de cauza insa din momentul prezentarii pentru angajare am intampinat nenumarate probleme.Inca nu am terminat si nu voi termina pentru ca persoanele de la RUNOS nu AU AVUT REZIDENTI si NU DORESC SA SE INFORMEZE… asa ca nu am cu cine sa ma inteleg. De asemenea consider ca atata timp cat am promovat un examen si aveam la dispozitie post si loc, sunt platit la fel ca cel pe loc, am aceleasi obligatii si atributii nu ar trebui sa fiu ingradit in a parasi postul daca, dupa prezentare la post nu ma integrez sau nu se rezolva anumite probleme organizatorice. Exemplu- m-am dus si eu la post sa cunosc personalul si sa vad cu ce lucreza si surpriza, cand intreb de DEFIBRILATOR (eu fiind pe UPU) o domnisoara ma informeaza ca nu au asa ceva. Da medicatie ce aveti? La care am fost informat ca nu au din aia si din aia de nu stiu cati timp. CUM SA LUCREZ? Cu ce? Daca se intampla ceva cu pacientul este caz de malpraxis? sau sunt iertat ca nu am etamsilat/morfina/digoxin/mabron si lista continua? De asemenea rezidentii pe post sunt platiti tot de MS si nu se SPITAL. Posturile respective au fost scoase la concurs si nu au fost ocupate. De asemenea trebuie sa existe un deficit de 50% (parca asta e procentul)pentru a se scoate postul la concurs… deci NU AR TREBUI SA PRIMESC SI UN SALARIU DE LA SPITALUL CARE SOLICITA SERVICIUL MEU? ca eu ma pregatesc sa lucrez la ei, unde nimeni NU A DORIT sa se angajeze? Daca tot am obligatia de a lucra, nu ar trebui sa am si un avantaj ca in Germania sau Anglia unde fiecare spital plateste STAGIATURA in fct de cat de mult are nevoie de un specialist? Asa ca este o decizie corecta, reala. Eu personal merg la post dar doresc sa am cu ce lucra pentru a nu-mi pune in pericol libertatea si dreptul de libera practica pentru care am muncit 10 ani minim (si cred ca toti dintre noi au nopti nedormite, garzi si munca pentru mai mari, ani de zile)

    2015/02/28 at 12:11 pm

Adaugati un comentariu


 

*