Medicii vor fi evaluați după noi criterii, iar rezidenții vor fi plătiți pentru gărzi
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a explicat că performanțele medicilor vor fi evaluate periodic, după criterii specifice fiecărui tip de spital, subliniind că „performanța unui medic nu stă doar în numărul de pacienți pe care îi tratează”.
Alexandru Rogobete (foto: gov.ro)
Ministerul Sănătății a anunțat că reforma în sănătate include schimbări majore și în evaluarea managerilor de spitale, a șefilor de secții și a medicilor. Vor exista indicatori de performanță clari pentru fiecare secție, dar și pentru medici și asistenții medicali. Criteriile de performanță vizează atât zona medicală cât și cea administrativă. Echipele medicale vor fi evaluate periodic, conform unor indicatori care, până acum, nu erau urmăriți în România, dar sunt monitorizați în celelalte țări europene.
„Criteriile de performanță care se vor aplica într-un spital universitar, de exemplu, nu vor fi identice cu criteriile de performanță dintr-un spital orășenesc, pentru că nu au cum să fie identice. Ţinem cont de toate aceste realități, dar este absolut necesar ca echipele medicale să fie evaluate periodic, în funcție de o serie de criterii, nu neapărat de performanță, o serie de indicatori care, în momentul de față nu sunt monitorizați în România, dar care sunt monitorizați în toate țările Europei”, a explicat ministrul Alexandru Rogobete, , la Radio România Actualități.
Ministrul Sănătății a subliniat că performanța secțiilor și satisfacția pacienților devin criterii importante în evaluarea personalului medical. „Vor fi incluse, realizate și aplicate criterii de performanță pentru șeful de secție, care are responsabilitatea pentru distribuirea corectă a pacienților pentru membrii echipei pe care îi coordonează. Vor fi schimbate și introduse criterii de performanță pentru managerul unităţii sanitare – o zonă administrativă, una financiară, dar și o zonă de organizare medicală. Vor fi și criterii de performanță individuale, pentru medici, în funcție de specialitate, în funcție de spital”, a detaliat ministrul.
Indicatorii de performanță sunt grupați în patru categorii și vor fi măsurați pe secțiile medicale de acuți, pe secțiile chirurgicale, pe secțiile de cronici dar și în ambulatoriul integrat. Managerul spitalului va desemna o echipă care va colecta datele și va calcula indicatorii, care vor fi raportați anual și vor fi făcuți publici pe site-ul spitalului, în fiecare lună de ianuarie din an. Performanțele medicilor și asistenților, care de asemenea, vor fi evaluați, se vor prezenta consiliului director al spitalului și transmis către ordonatorul de credite.
Alexandru Rogobete a mai spus că, de anul viitor, „odată cu regândirea normării personalului, introducerea indicatorilor de performanță, reducerea numărului de pacienți internați în spitalizare continuă și, implicit, cu eficientizarea bugetului, putem gândi un mecanism şi avem pe masa discuţiilor acest obiectiv, de a plăti inclusiv gărzile medicilor rezidenți care, într-adevăr, duc o muncă uriașă în unitatea sanitară, dar nu sunt remunerați pentru acest lucru. În acest moment, rezidenții mai mari de anul III sunt plătiți pentru gărzile pe care le realizează, dar intenția noastră este să plătim toți rezidenții care efectuează gărzi”, a afirmat ministrul Sănătății.
Totodată, ministrul a explicat că, odată cu prelungirea programului în ambulatoriul de specialitate până la ora 20.00, accesul la servicii medicale rapide și eficiente va deveni mai simplu pentru pacienți, iar investigațiile de rutină și tratamentele care pot fi realizate în câteva ore nu mai necesită spitalizare, iar „asta va duce la reducerea încărcării unităților pentru primire urgențe, pe de o parte, dar și la reducerea internărilor nenecesare în regim de spitalizare continuă” și la o eficientizare a resurselor financiare, care vor putea fi direcționate sau redirecționate către tratamente. Pacienții din alte localități, care au nevoie de intervenții medicale care durează mai mult de o zi, vor fi internați.
