Concurență mare, rezultate modeste la concursul pentru posturile de asistent medical de la Spitalul Județean de Urgență Buzău

Chiar dacă pentru posturile de asistent medical debutant scoase la concurs a fost o concurență de peste 11 candidați pe un loc, mediile de admitere au fost cu mult sub așteptări.   

 

Peste 300 de candidați au participat la concursul organizat de Spitalul Județean de Urgență (SJU) Buzău pentru ocuparea a 38 de posturi vacante de asistent medical, de infirmieră, brancardier sau îngrijitoare.

Cea mai mare concurență s-a înregistrat pentru cele 8 posturi de asistent medical debutant cu studii postliceale, existente pe secțiile Cardiologie, OG1, Neurologie, Pediatrie, Neonatologie și Bloc Operator, unde au fost nu mai puțin de 90 de candidați, dar și în cazul posturilor de infirmieră debutantă, brancardier și îngrijitoare a fost o concurență medie de 4-5 candidați pe un loc.

Cu toate acestea și în ciuda așteptărilor conducerii unității medicale, care spera că, la o așa concurență, ca posturile scoase la concurs să fie ocupate cu note mari, de candidați foarte bine pregătiți, rezultatele arată că majoritatea absolvenților Școlilor Postliceale Sanitare din Buzău sunt, de fapt, posesori de diplome cu slabă pregătire.

 

Chiar dacă subiectele „au fost de un nivel mediu de dificultate, pentru toate categoriile de candidați, iar concurența a fost foarte mare, mai ales la posturile pentru debutanți”, niciunul dintre candidați nu a reușit să obțină peste 90 de puncte (din 100 posibile), nici la proba teoretică și nici la interviu/ proba practică, deși era de așteptat ca măcar concurentele cu experiență și cu grad principal să depășească acest punctaj, așa cum a sesizat dr. Ștefania Manolescu, directorul medical al SJU Buzău.

Astfel, candidata la postul de asistent medical principal cu studii superioare a obținut o medie de 83,25 de puncte, iar cele două candidate la posturile de asistent medical principal cu studii postliceale au avut o medie de 73, 38 de puncte, respectiv, de 55,00 de punte (aproape de minim admis).

„Fără a fi o scuză, este posibil ca aceste concurente să fi fost mai relaxate, știind că nu au avut concurență, la aceste categorii fiind câte un sigur candidat pe post”, a concluzionat, ușor dezamăgită, dr. Ștefania Manolescu.

 

La o concurență de puțin peste 4 pe loc, mediile celor care au candidat pentru posturile de asistent medical cu studii postliceale cu ceva experiență, disponibile pe secțiile Medicină internă, Cardiologie și OG1, s-au situat între 46,00 și 72,00 de puncte la proba scrisă și între 15,00 și 82,50 de puncte la interviu.

Desigur, cele 4 posturi scoase la concurs vor fi ocupate de candidații care au obținut cele mai mari patru medii, în ordine descrescătoare, respectiv, 72,25 de puncte, 68,75 puncte, 54,50 puncte și 53,25 puncte, care au avut punctaje apropiate la scris și la interviu. Rezultatele demonstrează însă că pregătirea și abilitățile practice ale celor mai mulți dintre asistenții medicali, chiar și a celor aflați în activitate, cu vechime de 6 luni sau mai mult, lasă de dorit…

Se confirmă astfel că absolvenții Școlilor Sanitare Postliceale își obțin diplomele cu mare ușurință, iar aceste instituții de învățământ medical nu sunt preocupate în primul rând de pregătirea oferită în profesia de asistent medical, chiar dacă este una vocațională, ci pe taxele încasate an de an, de la cei care visează la o profesie apreciată și bine plătită.

 

Rezultate ceva mai bune au fost obținute la concursul pentru ocuparea a 8 posturi de asistent medical generalist debutant, unde inițial au fost 90 de candidați, din care după proba scrisă au rămas 62. În cazul acestora, la proba scrisă, cel mai mare punctaj a fost 80,00, iar cel mai mic 37,00 de puncte, iar la proba interviu, punctajele au plecat de la 11,25 și au ajuns până la 90 de puncte, ceea ce demonstrează că, așa cum au afirmat și reprezentanții conducerii spitalului după selecția dosarelor, „atunci când concurența este mai mare cresc șansele ca nivelul de pregătire al celor care vor ocupa posturile scoase la concurs să fie mai ridicat”, astfel că mediile de admitere au fost între 70,50 și 83,13 puncte.

Pentru cele 17 posturi de infirmieră debutantă, pentru care s-au „bătut” nu mai puțin de 84 de candidate (aproape 5 pe loc), cel mai bun rezultat obținut la proba scrisă a fost de 88,00 de puncte, iar la interviu, de 90,00 de puncte. La această categorie, media de admitere s-a situat între 55,00 și 80 de puncte.

 

La concursul pentru ocuparea celor 4 posturi de îngrijitoare, care au fost disputate de 16 candidate, doar șase au reușit să treacă de proba scrisă, cu punctaje între 68 și 50,00 (cele mai multe). După interviu, 4 au avut punctaje de promovare, obținând între 90 și 50 de puncte, așa că acestea sunt și cele care și-au asigurat un post în spital, cu medii între 50,00 și 70,00 de puncte.

La concursul pentru 2 posturi de brancardier scoase la concurs s-au înscris 10 candidați, dar numai 2 dintre ei au reușit să promoveze proba scrisă, cu punctaj minim (50 de puncte). La interviu, cei doi candidați s-au prezentat mult mai bine, fiind notați cu 75, respectiv 60 de puncte, așa că pot sta liniștiți, în perioada următoare vor începe să profeseze în spital.

Rezultatele au fost publicate pe pagina oficială de web a SJU Buzău.