Rezultate notabile la concursul pentru posturile din aparatul tehnic al Spitalului Judetean
Este de asteptat sa se inregistreze o creste substantiala a calitatii actului medical, in contextul in care postul de referent pentru Serviciul de management al calitatii serviciilor medicale a fost ocupat cu 99 de puncte din 100 posibile.
Daca in cazul personalului medical auxiliar s-au inregistrat aceleasi rezultate indoielnica ca si in cel al asistentilor medicali, candidatii pentru posturile de referent de specialitate sau de economist in cadrul Oficiului de calcul, posturile de statistician medical si pentru cel de referent de specialitate in cadrul Serviciului de management al calitatii serviciilor medicale au reusit sa schimbe radical perceptia despre cei care vor lucra in Spitalul Judetean de Urgenta (SJU) Buzau. Cea mai placuta surpriza pe care au avut-o examinatorii a fost cea a candidatuluiui pentru postul de referent de specialitate in cadrul Serviciului de management al calitatii, Cristina Anastasiu.
Desi a concurat singura pe post (criteriile de selectie a dosarelor pentru acest post presupunand abolvirea unor cursuri si examene in management sanitar) si s-ar fi putut multumi cu media 7:00, aceasta a demonstrat ca nu ia in joaca responsabilitatea pe care si-a asumat-o, astfel ca la examenul scris a obtinut 98 de puncte din 100 posibile, iar interviul i-a fost apreciat cu punctaj maxim, conducerea unitatii medicale manifestandu-si astfel satisfactia ca va avea un om foarte bine pregatit pentru supravegherea si monitorizarea calitatii serviciilor medicale.
In cazul celor care au participat la ocuparea posturilor de referent, respectiv, de economist in cadrul Oficiului de Calcul era de asteptat sa se obtina rezultate bune, cei doi candidati fiind deja salariati ai Spitalului Judetean de Urgenta si netrebuind decat sa sustina un examen de promovare intr-un grad profesional superior.
Astfel, Bogdan Carip (economist) a obtinut 96,50 puncte (94-scris, 99-interviu), iar Alexandru Posea (referent) a avut 89,00 de puncte (86-scris, 92 interviu).
Tinand cont de aceste rezultate, conducerea unitatii medicale si-a pus sperante mari in competenta celor care au candidat pentru posturile din aparatul tehnic in cresterea calitatii serviciilor si eficientizarea activitatii spitalului.
Pentru cele doua posturi de statistician medical debutant s-au inscris in cursa 12 candidati, insa rezultatele nu au fost inca afisate.
Rezultale finale ale concursului pentru posturile din aparatul tehnic de specialitate AICI
