Tag: angajatori

CNAS: Salariații în șomaj tehnic sunt asigurați în sistemul asigurărilor sociale de sănătate

27 iulie 2020 | 0 comentarii |

Conducerea instituției spune că a găsit „o formulă care să ajute la acest demers, respectând reglementările în vigoare”, cu sprijinul ANOFM.   Scandalul angajaților care rămăseseră neasigurați la sănătate în perioada șomajului tehnic impus de criza economică generată de COVID-19, deși angajații au le-au achitat taxele aferente, pare să-și fi găsit o rezolvare. „Persoanele care […]

Continuare...



CNAS explică de ce mai mulți angajați aflați în șomaj tehnic figurează ca neasigurați

9 iulie 2020 | 0 comentarii |

La mijloc ar fi vorba de o eroare a angajatorilor, care au completat greșit Declarația 112, iar reprezentanții casei de asigurări spun că situația se poate remedia.   O bună parte din cei peste 1,2 milioane de angajați care s-au aflat sau încă se mai află în șomaj tehnic din cauza problemelor generate de pandemie […]

Continuare...


Primul ghid de angajare a persoanelor cu sindrom Down din România, disponibil de anul viitor

Documentarea și redactarea ghidului face parte dintr-un proiect mai amplu al fundației Special Olympics, care își propune să crească şansele de angajare ale persoanelor adulte, cu sindrom Down.   Fundația Special Olympics din România a anunțat ieri lansarea programului „Angajaţi, NU Asistaţi!”, care are ca principal scop ca, în termen de 12 luni, să crească […]

Continuare...


Categorii: Actual, Organizatii, Stiri

Pacienții oncologici, discriminați la locul de muncă

Mulți dintre ei evită să informeze angajatorul după ce au fost diagnosticați cu o astfel de afecțiune și chiar nu vorbesc public despre problema lor de sănătate.   Diagnosticul oncologic are un puternic impact psihologic asupra pacienților, iar în cazul celor care au un loc de muncă în momentul în care se îmbolnăvesc, acest impact […]

Continuare...


Vouchere de 5.000 de euro pentru persoanele cu dizabilități

16 mai 2019 | 0 comentarii |

Acestea vor putea fi utilizate pentru achiziția de dispozitive și tehnologii de asistență care să îi ajute pe beneficiari să se angajeze.   Persoanele cu dizabilitați care își doresc să muncească, dar au dificultăți în a-și găsi un loc de muncă din cauza handicapului de care suferă, vor avea la dispoziție, începând de săptămâna viitoare, […]

Continuare...


Categorii: Actual, Autoritati, Stiri

CJAS Buzău: Angajatorii au obligația să înscrie în declarația lunară 112, salariații proprii și coasigurații acestora

5 martie 2019 | 0 comentarii |

Potrivit ultimelor modificări legislative, doar soţul, soţia şi părinţii fără venituri proprii, aflaţi în întreţinerea unei persoane asigurate, pot beneficia de asigurare fără plata contribuţiei.   Casa Județeană de Asigurări de Sănătate (CJAS) Buzău informează angajatorii că, potrivit dispozițiilor Legii nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătății, republicată, art. 224 (1) lit. c), numai soţul, […]

Continuare...


CJAS Buzău anunță angajatorii că au obligația să elibereze adeverințe noilor angajați

18 decembrie 2018 | 0 comentarii |

Angajatorul are obligația să-i elibereze noului angajat o adeverință de salariat, cu care acesta se va prezenta la CJAS, pentru a i se activa statutul de asigurat în sistemul informatic, astfel încât să poată beneficia chiar din primle zile după angajare, de servicii medicale.    Persoanele nou angajate pot beneficia de servicii medicale în sistemul […]

Continuare...


Categorii: Actual, C.A.S., Jobs, Stiri

Servicii de angajare asistată pentru tinerii cu dizabilități

9 noiembrie 2018 | 0 comentarii |

Aceștia vor fi ajutați să își găsească un loc de muncă și să devină astfel independenți din punct de vedere social, în cadrul unui proiect finanțat din granturi europene, derulat în cinci țări, printre care și România.   Un proiect care se adresează tinerilor cu dizabilităţi, părinţilor şi aparţinătorilor acestora, companiilor, precum și specialiştilor şi […]

Continuare...


Categorii: Actual, Organizatii, Stiri

Radiațiile electromagnetice, în vizorul ITM Buzău

15 septembrie 2018 | 0 comentarii |

În vederea punerii în practică a Directivei europene privind cerinţele minime de sănătate şi securitate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (câmpuri electromagnetice), conducerea ITM cere angajatorilor disponibilitate și sprijin.     Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău avertizează angajatorii din județ că, între obligațiile pe care le au se numără […]

Continuare...


Controale intensive privind sănătatea și securitatea în muncă

1 august 2018 | 0 comentarii |

Inspectorii de muncă buzoieni  au verificat, în iulie, 30 de angajatori, iar în perioada următoare vor intensifica acțiunile de control și informare privind bunele practici în aplicarea reglementărilor SSM.   În cadrul Campaniei Naționale „O zi pe săptămână ”, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău a desfășurat, în luna iulie, acțiuni de control privind respectarea prevederilor […]

Continuare...


Grupul Fildas-Catena, cel mai mare angajator de pe piața autohtonă

Grupul a depășit recent cifra de 6.000 de angajați, după ce în ultimii doi ani au fost create peste 1.350 de noi locuri de muncă.   Grupul farmaceutic Fildas-Catena a depășit, recent, 6.000 de salariați, a anunțat compania, printr-un comunicat. Acest prag propulsează grupul pe primul loc în topul angajatorilor din domeniu. Diana Dragomir, directorul […]

Continuare...


A fost lansat primul portal de job-uri pentru persoanele cu dizabilitati

Platforma on-line a fost lansata in cadrul unui proiect ce a beneficiat de finantare din granturi norvegiene, facilitand legatura dintre angajatori si persoanele cu dizabilitati aflate in cautarea unui loc de munca.   Zilele acestea s-a incheiat, oficial, un proiect derulat pe durata a trei luni, de catre Asociatia Persoanelor cu Dizabilitati Well, in parteneriat cu […]

Continuare...


Categorii: Actual, Organizatii, Stiri